大阪のおばちゃん
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福祉の求人。。
施設では毎年この時期はバタバタしている。
それは、職員の退職、異動があるからだ。
福祉職員はだいたい5年勤務出きれば上出来と言われている。
理由は激務に加え、精神的なストレスの限界。。
他の業種と比べての待遇面でも離職者が減らない理由の一つにあげられている。
世間では景気の悪化による雇用減少などが取り上げられているが、福祉界はそうではなく、逆に求人をかけても来ないのが現状。そんな職場もある。
そこで辛い思いをするのが、利用者のみなさん。
やっとなれた職員が辞めていく。。
そしてまた4月から新しい職員が。。。
今みんなは退職者を送り出し、淋しさ半分、次の人はどんな人だろうと言う期待半分。。。
でもまたなれるまでに1年がかかり。。。そしてまた退職者。。
それが、障害者施設で働く支援員と利用者の現状です。
もちろん求人は毎回行っているみたいです。
施設では毎年この時期はバタバタしている。
それは、職員の退職、異動があるからだ。
福祉職員はだいたい5年勤務出きれば上出来と言われている。
理由は激務に加え、精神的なストレスの限界。。
他の業種と比べての待遇面でも離職者が減らない理由の一つにあげられている。
世間では景気の悪化による雇用減少などが取り上げられているが、福祉界はそうではなく、逆に求人をかけても来ないのが現状。そんな職場もある。
そこで辛い思いをするのが、利用者のみなさん。
やっとなれた職員が辞めていく。。
そしてまた4月から新しい職員が。。。
今みんなは退職者を送り出し、淋しさ半分、次の人はどんな人だろうと言う期待半分。。。
でもまたなれるまでに1年がかかり。。。そしてまた退職者。。
それが、障害者施設で働く支援員と利用者の現状です。
もちろん求人は毎回行っているみたいです。
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